“破除‘高高在上’的官气、‘抓而不实’的惰气、‘躺平躺赢’的暮气、‘亲清不分’的俗气……”近日，在杭州市深化作风建设大会上，开场专题片以过去一年查处的“四风”和腐败问题典型案例为切口，点名道姓通报曝光作风“七气”问题，督促全市党员干部反躬自省，时刻绷紧作风弦。
会议强调，新一年将坚持全周期治理，持续发力纠“四风”树新风，更加有效解决群众身边腐败和不正之风。
过去一年，杭州市委主要领导率先开展政治家访、政治谈话，作风建设四责协同更加有力，全链条责任更加严实。但是，少数党组织和党员领导干部责任意识还不够强，压力传导存在层层递减情况。为此，杭州将着力打造作风建设责任共同体，明确党委（党组）、纪检监察机关和职能部门在纠治“四风”工作中的职责、举措及要求，健全责任更明晰、传导更有力、督评更精准的工作闭环，同时，健全完善市域监督体系，巩固纪巡联动、纪审联动、纪财联动有效举措，健全纪检监察监督与人大、民主、行政、司法、统计等监督的贯通协同机制，加强社会监督，深化基层监督，完善大数据监督，更好实现动态监控和实时预警。
2022年杭州查处违反中央八项规定精神问题315起，批评教育帮助和处理394人。但作风建设必须坚持系统施治、标本兼治，常态化长效化推进。今年初，杭州总结固化近年来抓作风严作风优作风的有效载体和务实举措，出台健全完善全周期纠治“四风”长效机制，包括10个方面30项举措，对纠“四风”树新风的全过程各环节逐一落实落细、明确要求，严密编织横到边、纵到底的制度“笼子”，尤其突出全周期治理，将风腐一体同查、同审、同析、同治理念贯穿作风建设全过程，把查处“四风”更加紧密地同深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，阻断由风及腐传导通道。
过去一年，在高质量问责传导压力的同时，全市纪检监察机关坚持严管厚爱，严格落实“三个区分开来”，切实做到干部为事业负责、组织为干部担当，事事马上办、个个敢担当、人人能战斗成为全市党员干部的鲜明标识。
杭州通过监督推动健全完善“真心解难题”为企服务机制、重点项目审批全流程再造、探索优化惠企服务数字化应用等行动，持续深化构建“勤廉并重、亲上加清”新型政商关系，强力助推营商环境优化提升“一号改革工程”落地见效。与此同时，旗帜鲜明地加强容错免责、澄清正名工作，最大程度激发党员干部干事创业的激情与活力。
时值亚运会举办之年，杭州将全面贯彻“简约、安全、精彩”办赛理念，把“廉洁办亚运、节俭办亚运”的目标任务贯穿全过程，聚焦城市侧和赛场侧开展专项监督，深化运用清单式、跟进式、“回头看”精准监督，突出抓责任落实和风险防控并行、问题纠改和追责问责并举、点位推动和全线护航并重，推动全市党员干部积极投身“红色领杭、奉献亚运”大考大赛。
2022年，杭州聚焦粮食、困难群众救助补助等领域，查处群众身边的腐败和作风问题149起159人，解决了一批群众急难愁盼问题。今年，杭州将常态化开展漠视侵害群众利益问题专项治理，深入实施基层监督“巩固深化年”活动，充分发挥村级监察工作联络站“前哨”作用，进一步完善“三小”监督体系，加强对村经济合作社的监督。与此同时，以环卫、公安、交通运输、生态环境、自然资源和农业农村等部门基层站所为重点，围绕监管责任落实、日常监管执法、工作作风效能等方面，严纠不担当不作为不落实问题，全面净化优化全产业监管生态。
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